Sedan hösten i juli har temperaturen fortsatt att stiga, vilket medfört stora utmaningar för de anställda i koncernen.
We köpte Wanglaoji, ist svart te och andra kalla drycker, och projektledaren förfabrikkommer att distribuera dem till tredje parts teamanställda så snart som möjligt.Tsäkerhets- och städpersonalen i frontlinjen rusade fram av glädje.Dra sig ut från det hektiska arbetet har den svettdränkta skjortan inte hunnit torka.Projektledarna räckte dem lådor med dryck och frågade med oro om deras fysiska och arbetsförhållanden.När projektledaren nämnde försiktighetsåtgärderna för utomhusarbete uppmanade projektledaren alla att ta hand om sin hälsa och se till att arbetet fortskrider smidigt samtidigt som man avlastar värmen och kyler ner.
Även om ceremonin inte är stor, men tillgivenheten är stark.Gruppens fackförening vidtog praktiska åtgärder för att ta hand om frontlinjeanställda, och den lilla biten av värmeslagsförebyggande och kylning gav en tyst beröring.Att behandla anställda som familjemedlemmar och ge dem vård och omsorg är företagskulturen somTianqiaohar alltid vidhållit.Denna kondoleansaktivitet återspeglar till fulloTianqiaos "familjekultur".I framtiden kommer gruppen att ytterligare förbättra de anställdas välfärd och sympatiarbete samt stärka den interna solidariteten för att främja en hållbar utveckling av företaget.
Posttid: 2023-aug-10